以下は、2009年卒業の方を対象とした選考プロセスです。
2010年卒業の方向けの選考プロセスについては、決まり次第ご連絡いたします。
≪ご参考：2009年卒業の方を対象とした選考プロセス≫
会社説明会 ⇒ エントリーシート提出（書類選考は行いません） ⇒ 面接（数回） ⇒ 内々定
当社では、選考は『学生のみなさんと企業の相互理解の場』と考えており、面接はすべて個別面接で行います。また、会社説明会以外にも自由参加の自社セミナーを開催するなどして、学生のみなさんと社員との交流の場も多数ご用意する予定です。